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| 企业文化 |
| 同发建厂伊始就致力于企业文化的建设和经营环境的营造。在不断塑造企业精神人格的过程中，重视员工思想境界的持续提高、思想创意的超常发掘，培育企业内部相互信任、相互激励、开放思想的工作作风；充分尊重员工的思想创意，使不同文化背景、知识结构下产生的意识形态得以交流、碰撞，激发正确的人生观和方法论，形成“思想上高度统一，工作中默契协调”的工作局面；企业充分调动员工的创造潜力，使每个员工的特长和能力互为补充融合，构造一个比较完整的、立体的、有效的组织体系，并将企业文化贯穿于经营模式、经营方向、经营手段、市场开拓、产品开发、广告策划、人才使用、外部合作、利益分配等方向，努力营造一种促使企业可持续、稳定发展的成长环境和人文环境。 |
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